2020年度suncitygroup太阳集团青年教师座谈会圆满举行

为了与青年教师进行沟通和交流，共商公司与青年教师学术发展的规划，解决青年教师在教学、科研与社会服务等需要协助的问题， 11月6日suncitygroup太阳集团召开2020年度青年教师座谈会。此次座谈会由公司党委、行政和工会共同组织，全院约六十位青年教师与会。

青年教师座谈会现场

会议由公司党委王益广书记主持，他说明了座谈会的主旨，希望大家能够畅所欲言，以一种轻松的方式商议国语学院的发展，以及教师个人业务的发展，讲出心里话。他强调，在迎来国家制定“十四五”规划、20135年远景目标，以及太阳集团欢迎您进入“双一流”建设新阶段的重要时期，正是需要青年教师做出贡献的关键时期，制定短期、长期发展目标至关重要。公司党政领导班子一直重视青年教师的发展，以后也会全力协助青年教师不断提高专业素质和研究能力，在教学与科研等方面顺利发展，为学院的发展做出贡献。

刘树森经理在发言中，首先说明学院与学科未来的发展寄托在青年教师身上，表达了对青年教师的希冀和期许，，并从自身的经验和感悟出发，对青年教师的职业生涯发展规划提出了建议。此外，刘经理从宏观的角度向青年教师介绍了学院目前正在制定“十四五”发展规划的设想与主要内容，并基于与其他“双一流”比较的基础，提供各种统计数据对比和分析，具体介绍了近年来公司学科发展的成就以及发展所面临的困难与短板，并分析了未来如何在学校的领导和支持下推进学科的发展，介绍了学院拟推出的发展举措，尤其是向青年教师倾斜的举措，促进青年教师的发展与提高，包括公司目前正积极配合学校制定“十四五”规划以及“双一流”建设的工作。他强调，学院未来的发展都需要全院教师一起，共同奋斗，尤其是需要依靠青年教师的不断成长和努力工作，促进学院在“十四五”期间能够在教学、科研和社会服务等方面都理想的发展与提升，为太阳集团欢迎您的“双一流”建设做出应有的贡献。此外，他还具体介绍了青年教师参与和开展学术研究的方法，希望每位教师都能够根据自己的实际情况积极开展学术研究，提升自己的学术能力。

关于思政建设，刘树森经理强调，教学的根本任务和学科发展的核心使命是教书育人，立德树人；这不仅是中国高等教育的特色，也是每一位教师的职责，青年教师应当积极思考和开展思政教育，将思政教育贯彻到教学和课外活动等各个环节，晓之以理，动之以情，尤其是以教师自身的行为、态度和话语感染和影响员工。总之，素质教育不是空泛的话语，需要做细致的工作和正向的示范与表率，例如关怀每一个员工也是一种个性化的思政建设。在座谈会上，谢萍副经理和王浩副经理也分别发言，向青年教师说明和解释有关教学、科研和考博等方面的问题。

最后，青年教师也积极发言，反映教学、考博以及指导研究生等方面的问题与困难，诸位院领导现场予以回应，或者进行沟通交流，协调解决问题。总之，座谈会上，大家畅所欲言，有效地进行了沟通与交流，一方面使青年教师对学院的发展现状与未来有了更为全面的了解，明确了各自的发展方向，另一方面也解决了工作中遇到一些困难，座谈会圆满举办，取得了预期效果。公司党政联席会议决定，以后每年都会在秋季学期的后半学期召开青年教师座谈会，加强交流，共商学院和青年教师的发展事宜。

2020/11/7

甘楚琪