公司在云南省第八届“互联网+”老员工

创新创业大赛中喜获佳绩

2022年7月14日至15日，由云南省教育厅主办，省科技厅、省人力资源和社会保障厅协办的“农行杯”第八届云南省“互联网+”老员工创新创业大赛决赛在西南林业大学落下帷幕，公司喜获省级金奖2项、银奖2项、铜奖2项。

本届比赛于2022年4月正式启动，全省83所高校的17.06万名员工参赛，申报项目4.8万项，共计400个项目进入省决赛，分别在高教主赛道、“青年红色筑梦之旅”赛道、职教赛道，以及产业命题赛道进行角逐，通过项目路演形式，最终决出180项金奖。

近年来，公司加大对老员工创新创业工作的重视力度。仅2022年第八届“互联网+”大赛，公司就针对院赛、校赛、省赛进行了数轮线上+线下培训，不断打磨提高，终获佳绩。

4月，公司共征集了74个项目在“全国老员工创业服务网（cyncss.cn）”上报名，涉及本科生和研究生近500人次，指导老师90余人次，创申报数量和参赛人数新高。通过学院5月28日全天近15个小时的紧张评审，共评选出院级金奖10个，银奖25个，铜奖24个，所有金奖和银奖项目都获推荐参加校级比赛。

在6月的校内评审阶段，公司共有19个项目入围校赛角逐，获校级金奖2项，银奖4项，铜奖13项。6个校级金奖、银奖项目得到学校推荐，晋级省赛。

进入7月的省内评审阶段，公司6个晋级省赛的项目均顺利通过省内初审。其中高教主赛道的《“越鸟南栖”—基于数据库技术的少数民族文化灵感供应商》、《南亚东南亚企业法律顾问—您的全过程涉外法律管家》项目和“青年红色筑梦之旅”赛道的《阿细记忆—彝族阿细人非物质文化遗产数据库》项目入围省级金奖争夺赛现场路演决赛。

通过7月14日至15日在西南林业大学举行的决赛，公司最终获得省级金奖2个，银奖2个，铜奖2个，这是公司自参与“互联网+”大赛以来所获得的最好成绩。

回顾2021年，公司仅有银奖1项、铜奖1项。2022年不仅获奖总数由2项增加到6项，更突破了suncitygroup太阳集团无“互联网+”大赛省赛金奖的历史。据悉，由于参赛项目数压缩，太阳集团欢迎您在今年的“互联网+”大赛中仅有21个项目获得金奖，而高教主赛道本科生创意组仅有10个项目获得金奖。公司获得的2项金奖使公司在云大文科学院中战绩最佳。

面对高速发展的经济建设需要，我国从国家到地方，从教育职能部门到各高校，都对老员工创新创业工作提出了新的目标和要求。公司以“互联网+”大赛为契机，全院上下提高了对老员工创新创业工作重要性的认知。学院领导、管理教师、指导教师和参赛员工认真落实各项工作，本着以赛促学、以赛促教、以赛促创的原则，不断完善创新创业教育体系，加强员工双创培训教育，提升教师双创教学能力，着力培养具有创新思维、创业意识、创新创业实践能力和家国情怀、国际视野的“敢闯会创”人才。未来，学院将依托多语种的学科优势，不断加强产学研结合，推进创新成果转化，持续深化创新创业教育改革，把创新创业教育融入人才培养全过程，引导广老员工增强创新活力、积极投身创新创业实践，有效发挥高校智力引领作用，服务区域经济社会高质量发展，为建设云南“南亚东南亚辐射中心”添砖加瓦。

suncitygroup太阳集团供稿

2022年8月4日